Discriminação estrutural

A discriminação estrutural é uma forma de discriminação institucional contra indivíduos de uma determinada característica protegida que tem o efeito de restringir suas oportunidades. Pode ser intencional ou não, e pode envolver políticas institucionais. Tal discriminação ocorre quando essas políticas têm efeitos desproporcionalmente negativos sobre as oportunidades de certos grupos sociais.^[1]

Algumas conceptualizações de discriminação estrutural centram-se em formas passadas de discriminação que resultaram na desigualdade atual, enquanto outras centram-se em políticas que ainda existem hoje e podem ter efeitos desproporcionalmente negativos sobre grupos minoritários.^[2] Um exemplo evidente de discriminação estrutural no passado foram as leis Jim Crow no sul dos Estados Unidos, que visavam explicitamente limitar os direitos dos afro-americanos na educação, no emprego e em outras áreas da sociedade.^[3]

Veja-se também[editar | editar código-fonte]

Racismo estrutural

Referências[editar | editar código-fonte]

↑ Angermeyer, Matthias C.; Matschinger, Herbert; Link, Bruce G.; Schomerus, Georg (1 de fevereiro de 2014). «Public attitudes regarding individual and structural discrimination: Two sides of the same coin?». Social Science & Medicine. Structural Stigma and Population Health: 60–66. ISSN 0277-9536. doi:10.1016/j.socscimed.2013.11.014. Consultado em 3 de outubro de 2023
↑ Pager, Devah; Shepherd, Hana (1 de agosto de 2008). «The Sociology of Discrimination: Racial Discrimination in Employment, Housing, Credit, and Consumer Markets». Annual Review of Sociology (em inglês) (1): 181–209. ISSN 0360-0572. PMC PMC2915460 Verifique |pmc= (ajuda). PMID 20689680. doi:10.1146/annurev.soc.33.040406.131740. Consultado em 3 de outubro de 2023
↑ Corrigan, Patrick W.; Watson, Amy C.; Heyrman, Mark L.; Warpinski, Amy; Gracia, Gabriela; Slopen, Natalie; Hall, Laura L. (1 de maio de 2005). «Structural Stigma in State Legislation». Psychiatric Services. 56 (5): 557–563. ISSN 1075-2730. doi:10.1176/appi.ps.56.5.557

[1] Angermeyer, Matthias C.; Matschinger, Herbert; Link, Bruce G.; Schomerus, Georg (1 de fevereiro de 2014). «Public attitudes regarding individual and structural discrimination: Two sides of the same coin?». Social Science & Medicine. Structural Stigma and Population Health: 60–66. ISSN 0277-9536. doi:10.1016/j.socscimed.2013.11.014. Consultado em 3 de outubro de 2023

[2] Pager, Devah; Shepherd, Hana (1 de agosto de 2008). «The Sociology of Discrimination: Racial Discrimination in Employment, Housing, Credit, and Consumer Markets». Annual Review of Sociology (em inglês) (1): 181–209. ISSN 0360-0572. PMC PMC2915460 Verifique |pmc= (ajuda). PMID 20689680. doi:10.1146/annurev.soc.33.040406.131740. Consultado em 3 de outubro de 2023

[ps-3] Corrigan, Patrick W.; Watson, Amy C.; Heyrman, Mark L.; Warpinski, Amy; Gracia, Gabriela; Slopen, Natalie; Hall, Laura L. (1 de maio de 2005). «Structural Stigma in State Legislation». Psychiatric Services. 56 (5): 557–563. ISSN 1075-2730. doi:10.1176/appi.ps.56.5.557

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