Usuário(a) Discussão:Marcos Estevão
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- Os cinco pilares da Wikipédia
- Tutorial
- Como editar uma página e Como melhorar um artigo
- Como criar o seu primeiro artigo
- Livro de estilo
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SirEdimon (discussão) 03h29min de 7 de novembro de 2019 (UTC)
Indicação de eliminação rápida para a página Cultura Organizacional Brasileira[editar código-fonte]
Olá, Marcos Estevão. A página Cultura Organizacional Brasileira que criou foi indicada para eliminação rápida por não cumprir a seguinte regra:
- 20 Impróprio. O artigo que criou foi considerado impróprio por não respeitar alguma regra da Wikipédia. Ver mais info›
- Observação do proponente: Texto pronto
Edmond Dantès d'un message? 04h03min de 27 de outubro de 2019 (UTC)
Indicação de eliminação rápida para a página Cultura nas Organizações Brasileiras[editar código-fonte]
Olá, Marcos Estevão. A página Cultura nas Organizações Brasileiras que criou foi indicada para eliminação rápida por não cumprir a seguinte regra:
- 20 Impróprio. O artigo que criou foi considerado impróprio por não respeitar alguma regra da Wikipédia. Ver mais info›
- Observação do proponente: Mesmo "tijolão" eliminado em Cultura Organizacional Brasileira
-- Sete de Nove msg 22h47min de 31 de outubro de 2019 (UTC)
Indicação de eliminação rápida para a página Cultura Organizacional Brasileira[editar código-fonte]
Olá, Marcos Estevão. A página Cultura Organizacional Brasileira que criou foi indicada para eliminação rápida por não cumprir a seguinte regra:
- A4: O artigo não indicava a importância do assunto de acordo com os nossos critérios. ver mais info›
- Observação do proponente: Artigo está cheio de pesquisa inédito e de conteúdo não enciclopédico.
SirEdimon (discussão) 03h27min de 7 de novembro de 2019 (UTC)
Caro(a) utilizador(a), obrigado pela sua contribuição para a Wikipédia. Notei que está trabalhando no verbete Cultura Organizacional Brasileira. Entretanto, repare que o sistema oferece a opção de mostrar uma previsão do texto que acabou de escrever, antes de gravá-lo.
Ao lado do botão Gravar página existe o botão Mostrar previsão, que serve justamente para que não seja necessário salvar repetidas vezes um mesmo artigo. Se estiver usando o Editor Visual, o botão referido tem o nome de Rever suas mudanças, na parte inferior da janela que é aberta ao clicar em Publicar alterações. Utilize os botões Mostrar previsão ou Rever suas mudanças tantas vezes quantas forem necessárias e procure salvar a página apenas quando as alterações já forem significativas ou o trabalho estiver concluído.
Este meu pedido é motivado pelo fato de que, a cada clique em Gravar página, o sistema salva todo o conteúdo, preservando cada uma das edições salvas para efeito da história da composição do artigo. Um número excessivo de edições, cada uma com um conteúdo mínimo, confunde e dificulta desnecessariamente a leitura desse histórico de edições, dificultando a compreensão do historial de execução do artigo.
Tenho a certeza de que esta não é a sua intenção. Agradeço a colaboração. Boas contribuições! Douglas Santana (discussão • contribs) 22h20min de 7 de novembro de 2019 (UTC)
Caro(a) utilizador(a), obrigado pela sua contribuição para a Wikipédia. Notei que está trabalhando no verbete Cultura Organizacional Brasileira. Entretanto, repare que o sistema oferece a opção de mostrar uma previsão do texto que acabou de escrever, antes de gravá-lo.
Ao lado do botão Gravar página existe o botão Mostrar previsão, que serve justamente para que não seja necessário salvar repetidas vezes um mesmo artigo. Se estiver usando o Editor Visual, o botão referido tem o nome de Rever suas mudanças, na parte inferior da janela que é aberta ao clicar em Publicar alterações. Utilize os botões Mostrar previsão ou Rever suas mudanças tantas vezes quantas forem necessárias e procure salvar a página apenas quando as alterações já forem significativas ou o trabalho estiver concluído.
Este meu pedido é motivado pelo fato de que, a cada clique em Gravar página, o sistema salva todo o conteúdo, preservando cada uma das edições salvas para efeito da história da composição do artigo. Um número excessivo de edições, cada uma com um conteúdo mínimo, confunde e dificulta desnecessariamente a leitura desse histórico de edições, dificultando a compreensão do historial de execução do artigo.
Tenho a certeza de que esta não é a sua intenção. Agradeço a colaboração. Boas contribuições! Douglas Santana (discussão • contribs) 22h28min de 7 de novembro de 2019 (UTC)
Indicação de eliminação rápida para a página Cultura Organizacional Brasileira[editar código-fonte]
Olá, Marcos Estevão. A página Cultura Organizacional Brasileira que criou foi indicada para eliminação rápida por não cumprir a seguinte regra:
- 20 Impróprio. A página que criou foi considerado impróprio por não respeitar alguma regra da Wikipédia. Ver mais info›
- Observação do proponente: Texto pronto e opinativo
-- Sete de Nove msg 00h28min de 8 de novembro de 2019 (UTC)
Notificação de bloqueio[editar código-fonte]
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FábioJr de Souza msg 03h55min de 8 de novembro de 2019 (UTC)